クライアントの本質的な課題を抽出し、企画・戦略の立案から実行までを統括するポジションです。言語化されていない想いや目標を可視化し、チームやステークホルダーを巻き込みながら具体的なアウトプットへ導きます。白紙の状態からでも目的を定め、全体像を設計し、各専門領域を束ねて推進する。創造性と論理性の両立が求められる、プロジェクトの“先導者”となる仕事です。

【推奨経験】
・責任者としての実務経験３年以上
・もしくは上記と同等のその他の実績

【推奨スキル】
・プロジェクトマネジメントの基礎理解
・デザイン・コピー・マーケティング等クリエイティブ領域の広範囲な知識
・ファシリテーション／合意形成力／課題設定力

クライアントの目的やブランド価値を理解し、最適なビジュアルコミュニケーションを設計するポジションです。表現の美しさだけでなく、戦略との整合性を重視し、デザインの方向性を定義します。コンセプトメイクから撮影・グラフィック・WEB・販促物など多岐にわたる制作物の品質を統括し、クリエイティブ全体を俯瞰して導く。感性と論理を行き来しながら、ブランドの世界観を具現化する仕事です。

【推奨経験】
・アートディレクターとして３年以上（またはデザイナーとして５年以上）の実務経験
・ブランド開発・広告制作などにおけるリーダー経験
・もしくは上記と同等のその他の実績

【推奨スキル】
・ビジュアル表現に関する高度な審美眼と構成力
・ブランド戦略／コンセプト設計に関する理解
・デザインツール、デザインディレクション、制作進行の知識と経験

プロジェクトの進行を管理し、チーム全体が最適なリズムで成果を出せるよう導くポジションです。目的・スケジュール・リソースを把握しながら、関係者間の調整や課題解決を行い、プロジェクトを円滑に推進します。創造的な現場においても冷静な視点を保ち、計画と実行の両輪を支える存在。論理的思考とコミュニケーション能力を兼ね備えた“進行の要”となる仕事です。

【推奨経験】
・WEB、デザイン、広告などのプロジェクトマネジメント経験３年以上
・もしくは上記と同等のマネジメント実績

【推奨スキル】
・スケジュール／タスク／リソース管理能力
・コミュニケーション力と課題解決力
・クリエイティブおよびデジタル制作に関する基礎知識

ブランドやプロジェクトの目的を理解し、視覚的なアウトプットを通じて価値を伝えるポジションです。ロゴ・ツール・広告・パッケージなど多様な媒体を扱いながら、構成・色彩・タイポグラフィを通じてメッセージを設計します。見た目の美しさだけでなく、意図や文脈を読み取り、デザインに思想を宿すことが求められます。クリエイティブの核を担う、表現と論理の交点に立つ仕事です。

【推奨経験】
・グラフィックデザイン実務経験３年以上

【推奨スキル】
・Illustrator／Photoshop／InDesign等の実務レベル操作
・レイアウト・構成・タイポグラフィ設計の高い理解
・ブランドコンセプトを視覚化する表現力と論理的思考

アートディレクターやデザイナーのもとで、各種デザイン制作を支援するポジションです。ビジュアルづくりだけでなく、リサーチや資料整理、データ管理など、プロジェクト全体を支える重要な役割を担います。単なる“指示待ち”ではなく、自ら考え提案する姿勢が求められます。現場での実践を通じて、企画・構成・表現の幅を広げながら、次世代のクリエイターとして成長していくことが望まれます。

【推奨経験】
・美術大学やデザイン専門学校卒業、またはそれと同等の実績

【推奨スキル】
・Illustrator／Photoshopなど基本的なデザインツール操作
・レイアウト・タイポグラフィ・色彩など、デザイン原則の基礎理解
・正確さとスピードを両立するワークフロー管理力

・当社の価値観に共感いただけた方
・明るく、健康的な方
・職種に記載の経験及びスキルを有する、もしくはそれに相応するスキル・経験をお持ちの方

・Figma、StudioなどのWEB制作経験
・UI/UXデザイナー経験
・リサーチャー経験
・編集者経験
・生成AIに関する豊富な知見
・MBAや中小企業診断士、または銀行（投資部門）経験
・普通自動車免許

東京都小金井市梶野町1-2-36
JR中央線「東小金井駅」より徒歩2分

応相談

土日・祝日ほか、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

・各種保険完備
・産休・育休制度
・交通費支給
・賞与
・営業報酬インセンティブ制度
・目標達成インセンティブ制度
・健康診断受診制度
・住宅手当制度
・コーヒータイム手当（コーヒーサブスク支給）
・芸術鑑賞手当
・リフレッシュ＆健康促進手当
・トリックスター手当（極秘🦊）

これまでの実績や思考を知るために、ポートフォリオや職務経歴書を拝見します。デザインや企画の完成度だけでなく、課題設定力やプロセスの思考も重視。私たちの価値観と通じ合う“視点”を持つ方かどうかを丁寧に確認します。

ご経歴やポートフォリオをもとに、これまでの歩みや価値観を伺います。オンラインで気軽にお話ししながら、COYOTEの考え方や進め方をお伝えし、互いの方向性をすり合わせる場としています。

実際の案件を想定した課題に取り組んでいただき、思考の過程と表現力を確認します。課題に向き合う姿勢や発想の柔軟さ、構成力などを重視しています。※なお、１次面接で高い適性が認められた場合は、本試験をパスする場合もあります。

オフィスで直接お会いし、チームの空気や働く環境をご体感いただきます。カルチャーや価値観のフィット感を確かめながら、今後のキャリア展望についても率直に意見を交わす場です。

合否にかかわらず、選考結果はメールにてご連絡いたします。

一定期間の試用期間を設け、実際の案件を通じて互いのスタイルを確認します。スキルだけでなく、チームとの関係性や価値観の一致を大切にしています。

試用期間を経て、正式にチームの一員として参画いただきます。肩書きよりも「何をつくり、どう貢献するか」を軸に、クリエイティブを共に育てていく関係を目指しています。

①ポートフォリオ（PDF）
②履歴書（PDF）
③職務経歴書（PDF）

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COYOTE合同会社 採用担当宛

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COYOTE合同会社 担当宛（担当：瀧澤）